Familias empresarias alemanas con una oficina y fundación familiar única
Las Single Family Offices son empresas de gestión de activos para familias adineradas – normalmente se centran en el mantenimiento y el aumento de los activos existentes. Sin embargo, hay algunos family offices que utilizan su riqueza para contribuir al bien común, por ejemplo a través de fundaciones. En el siguiente artículo se presentarán con más detalle tres oficinas de la familia y sus respectivas fundaciones. Este artículo se basa en el singular Lista de las 200 oficinas familiares más importantes de Alemania.
Beisheim Capital GmbH – Fundación Beisheim
El Single Family Office de la familia Beisheim sirve principalmente para la gestión de los bienes de la Fundación Beisheim. La fundación fue nombrada en honor a Otto Beisheim, quien dejó su legado a las fundaciones alemana y suiza del mismo nombre. La fundación alemana se centra en cuatro áreas: la educación, la salud, la cultura y el deporte. La fundación, que tiene su sede en Munich, es tanto de apoyo como operativa, es decir, dentro de la fundación se conciben sus propios proyectos y se invierte en proyectos externos existentes o planificados. Los proyectos patrocinados e internos están dirigidos a jóvenes y ancianos – los proyectos intergeneracionales también son bienvenidos. Por ejemplo, «Amigos de los Ancianos», un proyecto que lucha contra la soledad en la vejez a través de puntos de encuentro en el vecindario y de visitas a las asociaciones. El proyecto «El fútbol se une a la cultura» también combina varios requisitos de la fundación: promover el entusiasmo por el deporte entre los jóvenes y, al mismo tiempo, proporcionar acceso a la educación cultural.
Dr. Rainer Wild Holding GmbH – Fundación Dr. Rainer Wild
El Dr. Rainer Wild Holding GmbH es el holding familiar de la familia Wild y se centra en inversiones corporativas. Las inversiones se concentran en las industrias de alimentos, cosméticos y juguetes. La Fundación Dr. Rainer Wild se estableció en 1991 y desde entonces se ha centrado en la nutrición saludable. Dividida en tres áreas de actividad, la fundación llama constantemente la atención sobre los últimos avances en el campo de la nutrición saludable. La primera área es Eventos y Premios, que está principalmente dirigida a los expertos y sirve como plataforma para el intercambio mutuo. Además, hay proyectos modelo, la segunda área en la que se retoman y aplican los conocimientos adquiridos. La tercera área son las publicaciones que presentan los resultados de la fundación así como de su red.
SKion GmbH – Fundación Nantesbuch
Susanne Klatten es una de las alemanas más ricas – con SKion GmbH sus activos son administrados, principalmente a través de inversiones corporativas. En 2012, la heredera de BMW fundó la Fundación Nantesbuch, cuyo objetivo es crear más conciencia y reconocimiento de la naturaleza y el arte. A través de varios proyectos en ambas áreas, una gran variedad de personas se ponen en contacto con la naturaleza y el arte – como el proyecto «Arte y Cultura de Jardín de Infancia». En las instalaciones de la fundación, los educadores y artistas introducen las artes visuales, la música, el teatro y la danza más pequeñas en la interacción del arte y la naturaleza. En 2016 Susanne Klatten funda su segunda empresa filantrópica junto con la empresa de análisis y consultoría PHINEO: La Iniciativa de Escala. Con un volumen de 100 millones de euros, la Iniciativa Skala apoya cuatro áreas: Inclusión y Participación, Promoción del Compromiso y la Competencia, Apoyo Generacional y ofrece ayuda en crisis humanitarias (olvidadas).
Fuente: Listenchampion Fuente de la imagen: Unsplash
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